
Karen Schramm
Managementberaterin – Change Managerin – Coach
Vita
- Seit 2008 freiberufliche Unternehmensberaterin
- Mehrjährige Top Managementfunktion (Leitung Organisationsentwicklung) in einem großen Berliner Dienstleistungsunternehmen
- Mehr als 18 Jahre Consultingerfahrung (klassische Unternehmensberatung und Inhouse); Verzahnung von betriebswirtschaftlichem Know-how mit Change Management, Projektmanagement und Beratung von Führungskräften
- 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in Marketing / Sales / Kommunikation in Touristik- und Transportunternehmen (u.a. Deutsche Bahn, Lufthansa)
- 4 Jahre lang Ausbildung von Coaches für die Managementberatung (TGB Berlin)
- Auslandserfahrung (franz. Schweiz, UK)
Kooperationspartner
Qualifikationen
- Diplom-Psychologin (Technische Universität Berlin)
- Systemische Strukturaufstellungen, Insa Sparrer und Prof. Dr. Mathias Varga von Kibéd
- Supervision / Coachingausbildung, Bund deutscher Psychologen
- Spiral Dynamics Integral – Initiating Action for Global Transformation, Dr. Don Beck
- Dialog – die Kunst gemeinsam zu denken, Prof. Dr. Cornelia Rappe-Giesecke
- SAT-Programm für die persönliche und professionelle Entwicklung (Dr. Claudio Naranjo) mit Enneagramm, Körperarbeit, Psychodrama, Gestaltansatz, Meditation und Beratung
- Vielfältige weitere Qualifikationen in systemischer Beratung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Konfliktberatung
- Eidgenössisch diplomierte Touristik-/Marketingfachfrau (CH)
- Wirtschaftskorrespondentin englisch / spanisch
- Umfassende Führungs- und Beratungserfahrungen in Linie und Projekt vor allem in Wirtschaftsunternehmen und kommunalen Organisationen
- Arbeitssprachen deutsch und englisch