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Karen Schramm

Managementberaterin – Change Managerin – Coach

Vita

  • Seit 2008 freiberufliche Unternehmensberaterin
  • Mehrjährige Top Managementfunktion (Leitung Organisationsentwicklung) in einem großen Berliner Dienstleistungsunternehmen
  • Mehr als 18 Jahre Consultingerfahrung (klassische Unternehmensberatung und Inhouse); Verzahnung von betriebswirtschaftlichem Know-how mit Change Management, Projektmanagement und Beratung von Führungskräften
  • 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in Marketing / Sales / Kommunikation in Touristik- und Transportunternehmen (u.a. Deutsche Bahn, Lufthansa)
  • 4 Jahre lang Ausbildung von Coaches für die Managementberatung (TGB Berlin)
  • Auslandserfahrung (franz. Schweiz, UK)

Kooperationspartner

Qualifikationen

  • Diplom-Psychologin (Technische Universität Berlin)
  • Systemische Strukturaufstellungen, Insa Sparrer und Prof. Dr. Mathias Varga von Kibéd
  • Supervision / Coachingausbildung, Bund deutscher Psychologen
  • Spiral Dynamics Integral – Initiating Action for Global Transformation, Dr. Don Beck
  • Dialog – die Kunst gemeinsam zu denken, Prof. Dr. Cornelia Rappe-Giesecke
  • SAT-Programm für die persönliche und professionelle Entwicklung (Dr. Claudio Naranjo) mit Enneagramm, Körperarbeit, Psychodrama, Gestaltansatz, Meditation und Beratung
  • Vielfältige weitere Qualifikationen in systemischer Beratung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Konfliktberatung
  • Eidgenössisch diplomierte Touristik-/Marketingfachfrau (CH)
  • Wirtschaftskorrespondentin englisch / spanisch
  • Umfassende Führungs- und Beratungserfahrungen in Linie und Projekt vor allem in Wirtschaftsunternehmen und kommunalen Organisationen
  • Arbeitssprachen deutsch und englisch